金沢大学 ダイバーシティ推進機構 Kanazawa University Institute for Promotion of Diversity and Inclusion

 

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ワークライフバランス部門 男性育児休業取得セミナーを開催

  • 日時 令和5年11月14日(火)13:30~15:00
  • 開催 オンライン開催(Zoom)

令和5年度男性育児休業取得促進セミナーをオンラインにて開催しました。大学教職員を中心に、約50名にご参加いただきました。日本大学常務理事、NPO法人 ウッドデッキ代表理事 渡辺 美代子 氏から、「男性の家庭参画から広がるイノベーション」と題し、持続可能な開発目標SDGsの達成度評価において課題とされている日本のジェンダー平等を、イノベーションにつなげるため、全ての人の個性と意思が尊重されるための方策を、男性の家庭参画と絡めながらお話いただきました。参加者からは「男性育休の普及に金沢大学が一石投じられるような貴重な講演だったと思います。多くの男性職員にも聴いてほしい内容でした。」、「無意識の思い込みを払拭していくことの難しさと、大切さを考えました。」、「学生ですが、講演を受け、将来の働き方を考えるよい機会となりました.」など多くの感想をいただき、従来の性別に対する無意識の思い込みを払拭し男性の家庭への参画の必要性について考えるきっかけとなりました。

本セミナーは後日学内向けにオンデマンド配信を行う予定です。

オンライン開催の様子
オンライン開催の様子
日本大学常務理事、NPO法人ウッドデッキ代表理事 渡辺美代子氏